HƯỚNG DẪN
Màn hình hợp đồng là nơi bạn đưa ra mức lương và thời hạn cho những cầu thủ đang có trong đội. Cầu thủ có thể đồng ý hoặc từ chối. Mức lương phi thực tế sẽ bị từ chối. Cầu thủ đã tuyên bố giải nghệ thì không ký lại được.
Bạn đề xuất mức lương mới và thời hạn từ 1 đến 5 năm. Sức mạnh và yêu cầu lương đi cùng nhau, thường tăng nhanh hơn cả thứ hạng trên bảng. Lương cao hơn không có nghĩa là hợp đồng tốt hơn. Nếu dự báo không gánh nổi, bị từ chối là kết quả đúng, kể cả khi chính bạn mới là người nên từ chối.
Lương bị trừ vào mỗi vòng đấu: thứ Tư, thứ Sáu và Chủ nhật. Nó không chờ trận sân nhà, ngày nhận tiền tài trợ hay tấm séc tiền thưởng cúp. Chi phí cố định cao hơn tiền tài trợ cộng thu nhập từ sân sẽ dồn lại cho đến khi số dư chạm mức cảnh báo gần −500,000 và mức sa thải −3,000,000. Kịch bản này phổ biến hơn cả sai lầm chiến thuật. Bức tranh đầy đủ có ở kinh tế CLB và tài chính.
Hợp đồng không tăng thể lực. Nó không tăng kinh nghiệm nếu cầu thủ ngồi ngoài danh sách thi đấu: cầu thủ đó mất 0.001 kinh nghiệm mỗi vòng, xem trang đội hình. Nó cũng không phải lý do để bỏ qua nhà tài trợ. Cuối mùa, các hợp đồng tài trợ hết hạn dù hợp đồng cầu thủ thì chưa. Hãy đàm phán lại các vị trí thương mại trong những ngày đầu. Để chuyện lương lại cho đến khi thấy rõ thu nhập.
Premium cho phép đổi tên cầu thủ. Đổi tên không làm thay đổi tiền lương. Gói đăng ký được mô tả ở trang Premium và là tùy chọn.
