PORADNIKI
Na ekranie kontraktów proponujesz pensję i długość umowy zawodnikom, których już masz. Zawodnik może przyjąć albo odrzucić ofertę. Nierealne pensje są odrzucane. Zawodnik, który ogłosił zakończenie kariery, nie podpisze już nowej umowy.
Proponujesz nową pensję i okres od 1 do 5 lat. Siła i żądania płacowe idą w parze, często szybciej niż pozycja w lidze. Wyższa pensja nie oznacza automatycznie lepszego kontraktu. Jeśli prognoza jej nie udźwignie, odrzucenie jest właściwym wynikiem, także wtedy, gdy to ty powinieneś odmówić.
Pensje są pobierane w każdej kolejce: w środę, piątek i niedzielę. Nie czekają na mecz u siebie, dzień sponsorski ani premię pucharową. Stałe koszty wyższe niż sponsoring plus wpływy ze stadionu narastają, aż saldo dojdzie do ostrzeżenia przy około −500 000 i zwolnienia przy −3 000 000. Ten schemat zdarza się częściej niż błąd taktyczny. Pełny obraz znajdziesz w ekonomii klubu i w finansach.
Nie podnosi formy. Nie dodaje doświadczenia, jeśli zawodnik siedzi poza kadrą meczową: taki zawodnik traci 0.001 doświadczenia na kolejkę, jak opisano na stronie skład. Nie jest też powodem, żeby ignorować sponsorów. Na koniec sezonu umowy sponsorskie wygasają, nawet jeśli kontrakty zawodników trwają dalej. Renegocjuj miejsca komercyjne w pierwszych dniach. Rozmowy o pensjach zostaw na moment, gdy przychody są już widoczne.
Premium pozwala zmienić nazwisko zawodnika. Zmiana nazwiska nie zmienia pensji. Subskrypcja jest opisana na stronie Premium i jest opcjonalna.
