REHBERLER
Transfer piyasası oyuncu aldığın, sattığın veya kiraladığın yer. Bonservis herkesin baktığı kısım. Maaş ise menajerleri görevden aldıran kısım. Teklif vermeden önce tahmini oku.
Kendi oyuncunu listeye koyabilirsin. Anlaşmadan sonra kadroda hâlâ en az 17 müsait oyuncu kalmalı. Zaten kiralık olan bir oyuncu yeniden satılamaz veya kiralanamaz. On yedi bir hedef değil, alt sınır. Cezalar ve sakatlıklardan sonra elinde yine bir kaleci ve yedi saha oyuncusu kalmalı, yoksa maç 0:3 hükmen yenilgi olur.
Satın alabilir ya da 2 ila 6 haftalığına kiralayabilirsin. Bonservis veya kiralama bedeli piyasa değerine yakın olmalı: çok düşük değil ve yaklaşık iki katından fazla değil. Teklif bir maaş ve 1 ila 5 yıllık bir sözleşme süresi içerir. Oyuncu maaşı veya süreyi reddederse anlaşma başarısız olur. O teklif için gizli ikinci bir pazarlık yok.
Maaş talepleri güçle birlikte hızla yükselir. Transfer, bir kez bonservis ve sözleşme bitene ya da satana kadar her maç günü (çarşamba, cuma ve pazar) maaş demek. Kabul etmeden önce finansı kontrol et. Maaş uymuyorsa “parayı sonra bulurum” deme. Onun yerine sat ya da vazgeç.
Zaten sahip olduğun bir oyuncuyla yeniden pazarlık başka bir ekran: sözleşmeler. İki ekran da aynı hesabı batırabilir. Görevden alma sınırı −3.000.000, uyarı −500.000 civarında. Başlangıç bütçeleri lige göre yaklaşık 4.500.000, 3.000.000 ve 1.500.000; kulüp ekonomisi sayfasında.
Sponsorlar ve stadyum her iç saha haftasında sana para öder. Yeni bir forvet ödemez. Boş sponsor slotlarını imzala, bilet gelirine bak, sonra piyasayı aç. Sponsorlar her sezon başında sıfırlanır. O haftayı atlayıp önce satın alan kulüp, tipik iflas örneğidir.
İmzadan sonra da antrenman önemli. Hiç oynamayan bir oyuncu maç günü başına 0,001 deneyim kaybeder ve daha kötü bir varlığa dönüşür. Rotasyon yap ya da fazladan oyuncuyu alma. Kamplar tüm sağlıklı kadronun formunu yükseltebilir; fiyatları antrenman kampı sayfasında. Kötü bir maaşın yerini tutmazlar.
