راهنماها
بازار نقل و انتقالات جایی است که بازیکن می‌خری، می‌فروشی یا قرض می‌گیری. مبلغ انتقال بخشی است که همه به آن نگاه می‌کنند. حقوق بخشی است که مربی‌ها را اخراج می‌کند. قبل از پیشنهاد دادن پیش‌بینی را بخوان.
می‌توانی بازیکن خودت را در فهرست بگذاری. بعد از معامله، تیم باید همچنان دست‌کم 17 بازیکن در دسترس داشته باشد. بازیکنی که از قبل قرضی است دوباره قابل فروش یا قرض دادن نیست. هفده حداقل است، نه هدف. محرومیت‌ها و مصدومیت‌ها هم باید یک دروازه‌بان و هفت بازیکن میدانی برایت باقی بگذارند، وگرنه مسابقه با میز سبز 0:3 باخته می‌شود.
می‌توانی بخری یا برای 2 تا 6 هفته قرض بگیری. مبلغ انتقال یا مبلغ قرض باید نزدیک ارزش بازار باشد: نه خیلی کم و نه بیشتر از حدود دو برابر. پیشنهاد شامل حقوق و مدت قرارداد 1 تا 5 سال است. اگر بازیکن حقوق یا مدت را رد کند، معامله شکست می‌خورد. برای آن پیشنهاد مذاکره پنهان دومی وجود ندارد.
درخواست حقوق با قدرت بازیکن سریع بالا می‌رود. یک انتقال یعنی مبلغ یک‌باره و حقوق در هر روز مسابقه، چهارشنبه، جمعه و یکشنبه، تا پایان قرارداد یا فروش. قبل از پذیرفتن امور مالی را بررسی کن. اگر حقوق جور نیست، «بعداً پولش را پیدا می‌کنم» نگو. به جایش بفروش یا عقب بکش.
مذاکره دوباره با بازیکنی که از قبل داری صفحه دیگری است: قراردادها. هر دو صفحه می‌توانند همان حساب را غرق کنند. خط اخراج −3,000,000 است و هشدار نزدیک −500,000 می‌آید. بودجه‌های شروع بر اساس دسته حدود 4,500,000، 3,000,000 و 1,500,000 هستند، در اقتصاد باشگاه.
اسپانسرها و ورزشگاه هر هفته خانگی به تو پول می‌دهند. یک مهاجم تازه نمی‌دهد. جاهای خالی اسپانسر را پر کن، درآمد بلیت را نگاه کن، بعد بازار را باز کن. اسپانسرها در شروع هر فصل ریست می‌شوند. باشگاهی که آن هفته را نادیده بگیرد و اول خرید کند، نمونه معمول ورشکستگی است.
تمرین بعد از امضا هم مهم است. بازیکنی که هیچ‌وقت بازی نمی‌کند در هر روز مسابقه 0.001 تجربه از دست می‌دهد و دارایی بدتری می‌شود. بچرخان، یا بازیکن اضافه نخر. اردوها می‌توانند تناسب کل تیم سالم را بالا ببرند و قیمتشان در اردوی تمرینی آمده است. جایگزین یک حقوق بد نیستند.
